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福建南平市與廣西南寧市教育代表團(tuán)分別于2018年5月14日下午與2018年5月15日上午,接踵參訪我校,兩批次共計(jì)二百多人。鄒黎華副校長(zhǎng)與教科室張華主任熱情接待教育代表團(tuán)嘉賓。
鄒校長(zhǎng)特為嘉賓們開設(shè)《根植校園,靜待花開》的講座,主要分享“教研組文化建設(shè)的思考”,他首先高屋建瓴地從校園文化入題,從校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)層面提及一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念,特別介紹我校校園文化的理論支撐借鑒了《第五項(xiàng)修煉》這本書,書的理念本用于企業(yè)管理,如今被教育借鑒移植,成為建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的創(chuàng)新理念。
接著,他提出可以從企業(yè)建設(shè)的五個(gè)方向去思考校園文化建設(shè)的五個(gè)層面——硬件建設(shè)、建章立制、校本教研、課堂教學(xué)與教師培養(yǎng)等,對(duì)于每個(gè)層面,他都侃侃而談,結(jié)合我校實(shí)踐研究,并拓展延伸至當(dāng)今教育新發(fā)展,思維深邃視野開闊。比如,在教學(xué)硬件層面他提及我校改卷系統(tǒng)的運(yùn)用,英語試卷可以實(shí)現(xiàn)機(jī)器智能化批閱,與教師閱卷差距極小,采用技術(shù)手段提升教學(xué)質(zhì)量,技術(shù)手段輔助教師設(shè)想實(shí)現(xiàn)等等。又比如,他重點(diǎn)講述了教研組教研要有研究含量的問題,提出四有規(guī)則:有主題,有目標(biāo),有方法,有積淀等,主要做法是用問題驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí),用差異推動(dòng)進(jìn)取,用技術(shù)突破難點(diǎn),用共識(shí)導(dǎo)向深入等等。他態(tài)度坦誠(chéng),言辭真摯,言之有物而又思想高遠(yuǎn),嘉賓們贊嘆“知無不言言無不盡,收獲巨大”。
最后,他從心理層面探討教師成長(zhǎng),提出教師應(yīng)該“擁有平常心,從簡(jiǎn)單的事情做起。簡(jiǎn)單事情重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)事情用心做,你就是贏家。”反思“決定今天的不是今天,而是昨天對(duì)人生的態(tài)度;決定明天的不是明天,而是今天對(duì)事業(yè)的作為?!苯處熚┯胁粩喾此迹拍芴嵘虒W(xué)境界,“促使我們的行動(dòng)不再簡(jiǎn)單、不再草率、不再匆匆、不再敷衍;自己的教育或教學(xué)行為將更多地由“隨意”走向“有意”?!?/span>
講座后,鄒校長(zhǎng)還與嘉賓們進(jìn)行互動(dòng),回答他們提出的諸如“校本課程開發(fā)的學(xué)校思考及做法”、“教師的激勵(lì)與評(píng)價(jià)方式”“師徒結(jié)對(duì)中,師傅積極性調(diào)動(dòng)問題”等疑惑,互動(dòng)熱烈,融洽和諧,圓滿完成此項(xiàng)參訪任務(wù)。